دانلود تحقیق با موضوع تاریخ جنگ تحمیلی ،در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.-+علوم انسانی|تحقیق تاریخ جنگ تحمیلی
دریافت
دسته بندی: علوم انسانی » تاریخ
تعداد مشاهده:
467
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 15
حجم فایل:22
کیلوبایت
قیمت:
25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
به اشتراک بگذارید:
آشنایی با سیستم آراستگی محیط کار
- دسته بندی: مدیریت » مدیریت پروژه تعداد مشاهده: 8260 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 60 حجم فایل:927 کیلوبایت قیمت: 25,000 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. …
پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، تألیف دکتر اسفندیار سعادت
دانلود پاورپوینت و خلاصه کتاب با موضوع مدیریت منابع انسانی، تألیف دکتر اسفندیار سعادت،-در قالب ppt و در 120 اسلاید، در قالب doc و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:+مدیریت|پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی، تألیف دکتر اسفندیار سعادت دریافت
پاورپوینت نقش شش سیگما در افزایش بهره وری سازمان ها
دانلود پاورپوینت با موضوع نقش شش سیگما در افزایش بهره وری سازمان ها،-در قالب pptx و در 100 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:+مدیریت|پاورپوینت نقش شش سیگما در افزایش بهره وری سازمان ها دریافت تعريف سيگما و سطح شش سيگما
تحقیق اهمیت معاد و عوالم پس از مرگ
دانلود تحقیق با موضوع اهمیت معاد و عوالم پس از مرگ،در قالب word و در 74 صفحه قابل ویرایش.-+علوم انسانی|تحقیق اهمیت معاد و عوالم پس از مرگ دریافت دسته بندی: علوم انسانی » معارف اسلامی تعداد مشاهده: 3111 مشاهده فرمت…
پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند (نسخه کامل)
دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند (نسخه کامل)،-در قالب ppt و در 306 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:+مدیریت|پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند (نسخه کامل) دریافت دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی تعداد…
پاورپوینت 8 Disipline
دانلود پاورپوینت با موضوع 8 Disipline،در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:چکیدهمقدمه8 راهکاربرای حل مشکل1- تشکیل تیم هایی برای رفع مشکلات نهفتهوجود افراد بی تجربه درگروهبدون مقررات یا ضوابطمشکل گشایی/ رهبری غیرمؤثر2- شفاف سازی مشکلنداشتن وضوح کافی3-…